1月8日，公司召开五届五次职代会、四届二次工代会暨2023年工作会。大会传达学习了中铝集团、中铝股份职代会和年度工作会精神，全面总结了公司2022年生产经营、安全环保质量、党的建设等工作所取得的成效，明确了2023年工作思路、具体目标和重点措施。

大会充分肯定了公司2022年的工作成绩，指出过去一年，公司围绕“强基础、降成本、优结构、提质效”的工作主题，实施“七盯七抓”“七个坚持”，抢抓发展机遇，从容应对挑战，改革发展深入推进，科技创新不断突破，疫情和风险防控精准有力，经营能力稳步提升，全面完成全年各项生产经营指标，经营业绩实现创纪录的“四连增”。

会上，中铝股份总裁助理，公司党委书记、董事长张正基作了《踔厉奋发、勇毅前行，争当中铝加快建设世界一流企业排头兵》的讲话，并代表公司领导班子述职。张正基在讲话中指出，2022年，公司广大干部职工拼搏奉献、不懈奋斗，用辛勤和汗水换来了鲜花和硕果：喜迎二十大，统一了思想，党建工作质量全面提升；抗疫情防风险，优化了环境，发展保障条件更加稳固；延链补链强链，磨砺了意志，提振了打造竞争优势的士气；提质量增效益，收获了希望，增强了奋勇争先领跑行业的勇气；绿色低碳转型，塑造了特色，坚定了高质量可持续发展的信心；持续改革创新，激发了活力，点燃了自我革命干事创业的激情。

张正基强调，国际形势持续动荡、行业增长面临挑战、消除短板时不我待，我们要认真总结过去一年的经验和教训，认清形势、正视不足，在“六个坚持、六个全力”上精准发力，扎实做好 2023 年工作。是坚持“活”学活用，全力推进党的二十大精神落地见效。要深入践行党的二十大精神，聚力打造特色党建新品牌，着力锻造一流干部队伍，从严从实监督执纪，为企业“强身健体”保驾护航。二是坚持“稳”健经营，全力保障生产经营目标实现。要稳产增效、全力以赴抢市场，全神贯注防风险，决战首月首季“开门红”，奋力实现经营业绩“五连增”。三是坚持精“准”施策，全力推进对标降本跑赢同行。要坚定不移推进成本领先战略，全力解决矿石供应，深化生产成本对标，打造新的降本点，全方位锻造成本核心竞争力。四是坚持“快”速反应，全力推进绿色园区延链补链强链。要快速延伸产业链条、加速发展循环经济、提速新能源项目建设，将云铝“绿色铝”的品牌影响力转化为企业的竞争优势。五是坚持“创”新引领，全力激发企业内生动力。要坚持把改革创新作为破解发展难题的“金钥匙”，推进改革攻坚再深入，推动科技创新再突破，打造全员创新工作氛围，积蓄发展内生动力。六是坚持“正”向激励，全力塑造一流干部作风和形象。要以赶考的状态，创先争优当模范、坚持不懈学本领、持之以恒转作风、久久为功抓落实。

公司总裁、党委副书记路增进作了《稳生产、强管理、促升级、提效能，争创一流新业绩，打造行业新标杆》的经营工作报告。报告指出，2023年要紧紧围绕打造“中国全产业链绿色低碳铝用新材料基地”的目标定位，以“稳生产、强管理、促升级、提效能”为工作主题，坚持稳中求进，推进全面从严治党，加快产业升级步伐，打造绿色发展标杆，争当中铝加快建设世界一流企业排头兵。

路增进针对2023年工作进行了安排，提出重点要抓好八个方面工作：多措并举稳生产，全力以赴保目标；深化对标降成本，争创行业新标杆；聚焦市场增效益，打造竞争新优势；夯实基础强管理，运行效能再提升；抢抓机遇促升级，产业结构更优化；持之以恒谋创新，科技引领添动力；坚持不懈防风险，发展基础更牢固；坚定不移抓党建，引领保障更有力。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席焦云作了《服务中心展作为、聚焦主业暖人心，团结动员全体职工为公司打造绿色发展标杆企业而努力奋斗》的工会工作报告。公司副总裁、安全总监刘永强作了《强化责任控风险、示范引领创一流，为公司高质量发展保驾护航》的职业健康安全环保质量专题报告。

会上，张正基、路增进分别与各企业党组织、各单位签订2023年《党建工作目标责任书》《经营业绩合同书》《职业健康安全、生态环境保护目标责任书》。公司方与员工方代表签订2023年《集体合同》《工资专项集体协商合同》《女职工权益保护专项协议》。11家企业负责人，2个中心负责人针对2023年目标和措施进行表态发言。

大会表彰了公司获得全国级荣誉的优秀个人以及全国有色金属行业技能竞赛的优秀选手，2022年度劳动模范、优秀经营团队、总裁特别奖以及“金点子”“银点子”合理化建议奖。

大会圆满完成各项议程，在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。（侬继嫣）