自党纪学习教育启动以来，公司党委把思想和行动统一到党中央决策部署上来，积极落实中铝集团党组、中铝股份党委工作要求，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，以“四个步骤”扎实有序推进党纪学习教育走深走实。

科学统筹部署，推动工作举措“细”

“全党开展党纪学习教育是今年党建工作的一项重要政治任务，公司各级党组织要充分抓住这次党纪学习教育契机，全面深入学习党的纪律，确保党纪教育入脑入心。”4月15日，在公司党委召开的党纪学习教育动员部署会上，党委书记、董事长冀树军对开展党纪学习教育进行全面动员部署。

为确保工作有力有序推进，公司党委高度重视迅速行动，成立工作专班认真谋划安排，明确党纪学习教育目标、重点任务和落实责任部门，通过“一计划两表三清单”逐项细化工作任务，明确工作内容、目标要求和时间节点。公司党委建立专题会、工作例会、现场督导等工作机制，对各基层党组织安排部署、集中学习情况进行检查指导，确保党纪学习教育起步扎实、推进有序。4月20日前，公司所属11个党委、3个党总支、136个党支部通过党委专题会议、“三会一课”、主题党日等方式，全面完成党纪学习教育启动部署工作。

抓住学习重点，推动学习质量“高”

公司党委突出以上率下，做好宣传引导，不折不扣推动党纪学习教育一贯到底，通过“原原本本学、专家辅导学、交流研讨学”提升学习的深度和广度，采取“读、学、研”方式持续推进党纪学习教育走深走实。原原本本学。4月28日，5月14日、5月17日公司党委分别举办了三期党纪学习教育读书班，班子成员充分发挥“头雁”效应，逐章逐条逐字逐句领学《中国共产党纪律处分条例》，真正学深悟透、入脑入心；围绕《中国共产党纪律处分条例》六项纪律和违纪典型案例等内容，班子成员分享学习心得和感悟，以“学条例、明纪律、守底线、促发展”为主题，畅谈工作思路和做法，互学互鉴共同提高。专家辅导学。4月24日、5月14日邀请省委党校教授分两批对全级次领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员等近500人开展《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，督促党员干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行。

交流研讨学。公司党委为每名党员购买《中国共产党纪律处分条例》读本，作为自学的重点内容，在此基础上，各基层党支部采用“学习+提问”“领学+轮流学”“每周一课”等形式开展集中学习和研讨，让党员学有所思、学有所悟、学有所动。目前，各二级党委集中学习15次，党支部“三会一课”和主题党日开展专题学习360次。

把握目标要求，推动警示教育“严”

加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，是推进党纪学习教育的重要环节。党纪学习教育开展以来，公司党委抓好以案明纪，以案促学，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

  集中组织重点岗位党员干部观看警示教育片并到云南省反腐倡廉警示教育基地接受教育；为进一步加强宣传、解读深化《中国共产党纪律处分条例》理解运用，利用微信公众号开设党纪学习教育专栏，及时转载权威媒体发布的《中国共产党纪律处分条例》解读文章；基层单位内部开设“党纪学习进行时”“党纪学习小课堂”，营造了浓厚的学习氛围。

同时，公司所属各级党组织注重挖掘警示教育资源，云铝文山党委联合政府开展“‘廉’建共建”旁听庭审警示教育，让干部职工“零距离”接受警示教育；云铝涌鑫组织72人到云南省建水监狱开展“增强规矩意识 筑牢守法底线”“廉洁反思日”活动，不断增强纪律意识、规矩意识、底线意识。截至目前，公司各级党组织已开展警示教育17次，共629人参加。

注重融入中心，推动成效转化“实”

为学之实，固在践履。公司党委做实结合文章，以党纪学习教育促进生产经营中心工作，坚持“两手抓”“两促进”，确保党纪学习教育成效在全公司范围内落地生根、开花结果。

公司党委把开展党纪学习教育同落实集团“新中铝”建设和公司今年重点工作等任务紧密结合，强化以学促干、以行促效，始终把纪律和规矩挺在前面。“五一”节假日期间，公司纪委开展作风纪律监督检查，与班子及关键岗位人员进行廉洁谈话30余次，把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、转化为习惯；公司党委将实现“双过半”作为检验党纪学习教育成果的标准，聚焦公司稳健经营、价值创造、产业升级、改革创新、风险防控等年度目标任务，在优化生产组织、强化工艺流程、提高劳动效率上做文章，坚定不移做好各项“增产、提质”工作，同时锚定重点项目建设节点工期不动摇，确保各项任务稳步推进，为实现“双过半”目标提供有力保障。

下一步，公司党委将按照上级党委的安排部署，进一步细化完善党纪学习教育具体措施，持续在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，引导党员干部提振精气神、以学促干，在“新中铝”建设发展中注入新活力、激发新动力，为奋力打造绿色铝一流企业标杆提供坚强纪律保障。（郭庆朵 向思音）