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4月18日，公司召开公司党委理论学习中心组第四次学习会，会议重点学习《关于积极践行“新中铝”文化理念，深入推进“1166”中铝文化浸润工程的实施方案》和《关于落实“1166”中铝文化浸润工程，构建中铝股份“极致·特强”特色文化工作体系的实施方案》等内容，并围绕“以一为基谋新局 勇争第一创价值”主题开展专题研讨。
按照大讨论工作安排，领导班子成员围绕“如何巩固提升党建工作质效”“如何抓好科技创新突破工程”“如何抓好重要矿产资源获取开发”等十一个方面内容进行了研讨分析，着力查找短板和弱项，并结合中铝集团、中铝股份年度工作部署及公司工作实际提出了改进提升措施。
会议要求，一要以大讨论促进干部职工思想破冰，通过学习研讨，将全体干部职工思想更加统一到完成年度工作目标和“十四五”规划目标任务上来，为系统谋划公司“十五五”规划，聚精会神持续推进“新中铝”建设提供坚强思想保证、凝聚强大精神力量、厚植有利文化条件。二要以问题导向促进公司发展提升提效，针对专题研讨中查找出制约公司发展的重点难点痛点问题，必须合力攻坚、各个击破，高标准推进公司生产经营和改革发展再上新台阶。三要以高度的执行力抓好成果转化落实，要把大讨论的学习贯穿全年，结合上级重要部署和当期生产经营重点任务开展专题研讨，及时梳理问题、措施并跟踪督办，总结形成典型案例和可复制推广的经验，将大讨论成果转化为公司打造绿色铝一流企业标杆的具体实践。
公司党委委员、总经理助理参加学习并进行研讨发言，公司团委书记、各部门负责人列席参加学习研讨。（张晓群）