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在全面从严治党向纵深推进的背景下，公司纪委持续深化廉洁文化建设，以“清风行动3.0”为总抓手，创新构建“教育铸魂、文化浸润、风险防控”三位一体廉洁治理体系，将廉洁基因深度融入企业治理，为绿色低碳发展注入强劲“廉动力”。
多维教育强根基，筑牢思想“防火墙”
公司构建“常态化+精准化+沉浸式”廉洁教育体系，推动廉洁理念深入人心。常态化教育固根本，以警示教育大会、“廉洁反思日”“反腐倡廉宣传教育月”为载体，常态化开展理想信念教育和纪法教育，引导党员干部树牢“不想腐”的思想自觉。精准化培育强筋骨，实施“青廉工程”，聚焦年轻干部、新提拔干部及关键岗位干部等重点人群开展提醒谈话、廉洁从业培训，提升风险识别能力。沉浸式体验促共鸣，开展“纪法课堂”，选取违纪违法典型案例，通过“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”的形式，用“身边事”警示“身边人”，切实增强教育的针对性和震慑力。
文化赋能聚合力，厚植崇廉“生态圈”
公司纪委将廉洁文化深度融入企业文化与生产经营全流程，打造特色鲜明的廉洁文化矩阵。数字赋能廉洁传播，围绕“六项纪律”，拍摄16部廉洁“微视频”，通过情景再现、故事演绎等方式，生动展现廉洁从业规范。家风企风同频共振，举办“廉洁家书”征集、签订《家庭助廉承诺书》、廉洁家访等活动，构建“企业+家庭”双防线。企商共建廉洁生态，通过企商恳谈会、签订廉洁承诺书等方式，与合作方建立“亲”“清”合作关系，从源头上杜绝利益输送，构建合作共赢的廉洁生态。
精准防控风险，织密制度“防护网”
公司创新建立廉洁风险防控精准化机制，通过固化风险识别评估方法、动态更新防控措施，强化腐败预警与惩治联动，构建“数字化+动态化”廉洁风险防控体系，绘制廉洁风险图谱，根据风险等级高低动态，实施红、橙、黄三级预警管理，实现风险防控从“分散式”向“集中式”升级，形成“发现问题—整改落实—跟踪问效”闭环管理，为完善“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化机制提供有力支撑。
下一步，公司将持续深化廉洁文化建设，以更实举措、更新形式深化“清廉人·绿色铝”廉洁文化品牌建设，为企业健康发展。（晏 青）