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7月24日至25日，公司纪委与广西分公司纪委在公司联合开展纪检业务培训。此次培训以“理论+实践”“学习+比武”的创新模式，聚焦纪检干部能力提升，落实中铝股份纪委“规范化法治化正规化建设年”部署，为锻造政治过硬、本领高强的纪检铁军按下“加速键”，护航企业高质量发展夯实基础。
靶向施训夯根基，聚焦“三化”强内功
培训紧扣“学理论、强业务、提效能”目标，采用“缺什么补什么”的精准教学模式，靶向补齐纪检干部能力短板。开班第一课系统解读《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》，为参训人员筑牢法治根基；两家企业纪检骨干以《中国铝业股份有限公司纪检工作规范化法治化正规化指引》为纲，对五类工作流程拆解分析；云南省纪委监委第十六审查调查室副处长陈金受邀授课，聚焦纪检监察实务要点强化法治思维与程序意识，让理论教学兼具政策高度与实践指导性。
实战砺兵提质效，多维练兵强本领
培训创新设置三级进阶实训环节，通过学员个人能力测试夯实基础，分组研讨交流碰撞思路，团队技能比武淬炼实战本领。期间，广西分公司矿业公司纪委分享专项监督“3135”工作法，云铝文山纪委交流廉洁风险防控精准化经验，双方还就数字化监督赋能案例深入探讨。
协同联动聚合力，共绘廉洁新图景
此次联合培训是两家企业深化纪检工作“三化”建设的具体实践。双方互学互鉴，为党风廉政建设和反腐败工作注入新动力，更达成建立常态化协作机制的共识，计划在交叉检查、联合监督等领域深化合作。
今后，两家企业纪委将深化纪检工作“三化”建设年行动，以纪检干部“能力提升”为主线，通过“以干代训”“跟案轮训”“轮岗交流”等方式，促进纪检干部在实践中拓宽视野、锤炼本领，实现“锻铁军”和“促三化”同频共振，全力打造政治过硬、业务精通、作风优良的纪检队伍，为企业高质量发展提供纪律保障。（晏 青）