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8月4日，公司党委召开领导干部集体廉洁谈话会，公司党委书记、董事长冀树军围绕“清醒与坚定”“责任与担当”“规矩与底线”“实干与作为”四组关键词作专题讲话，强调以清廉底色护航企业高质量发展。公司领导班子成员、各部门及所属企业负责人参加会议。
会议指出，要以“四组关键词”敲响清廉警钟，以“三个管好”护航高质量发展。
以“清醒与坚定”直面反腐新形势
当前反腐败斗争呈现腐败手段隐蔽化、围猎方式“温情化”、腐败领域集中化三大新特征。各级领导干部必须清醒认识权力是把“双刃剑”，清醒认识监督是最真爱护，清醒认识作风是无声命令，习惯在“聚光灯”下用权，以自身清正带动队伍清廉，切实守住政治生命线。
以“责任与担当”种好廉洁“责任田”
领导干部要种好“政治责任田”“管理责任田”“示范责任田”，严格落实“三个一律”要求，供应商宴请一律拒绝、亲友请托一律回避、异常往来一律报告。会议特别明确，领导干部需带头执行婚丧喜庆报备、礼品礼金登记上交等制度，管好“亲友圈”“社交圈”，从源头防范廉洁风险。
以“规矩与底线”严守四条“高压线”
严守“采购招标、资金使用、选人用人、业务交往”四条高压线，重申采购“三不”铁律（不干预评标、不透露信息、不指定厂商），在资金审批中把好“科学精准、严字当头”关，在选人用人中落实“凡提五必”，在业务交往中厘清“亲”“清”边界，确保权力规范运行。
以“实干与作为”推动高质量发展
实干担当促发展，激活清廉“内驱力”。各级领导干部将廉洁作为干事创业、改革攻坚的底气，要求领导干部在改革创新中当“先锋”，破解转型难题；在降本增效中作“表率”，应对行业挑战；在服务职工中树“标杆”，快速响应职工“急难愁盼”问题。
会议强调，清廉是最好的“免疫力”，实干是最硬的“通行证”，要求全体干部管好自己当“清白人”、管好队伍当“明白人”、管好家人当“清醒人”。公司党委将落实“三个区分开来”，为实干者容错纠错，对违纪违法行为“零容忍”，营造风清气正、实干争先的政治生态。
此次谈话既是一次深刻的警示教育，更是一场冲锋动员。公司将以“抓铁有痕”的韧劲和“久久为功”的执着，护航公司在高质量发展道路上跑出加速度、干出新业绩。（晏 青）