8月7日，由共青团文山州委、云铝股份主办，云铝文山团委、云铝文山科协承办的“科创新青年 引领向未来”第五届创新创意大赛暨青年创新论坛圆满落幕。来自云铝股份所属各单位以及文山州医疗、铝企等单位的70余名青年才俊齐聚一堂，体验了一次高质量的创新创意大赛，聆听了一场高水平的青年创新之声。

创新创意大赛发布会上，云铝股份党委副书记、工会主席焦云在讲话中从重视创新工作、激发创新活力、加强创新成果转化等三个方面提出了要求：一是要高度重视科技创新工作，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，积极主动融入国家创新驱动发展战略。二是要充分激发职工创新活力，公司各级党工团组织要不断完善创新工作机制，鼓励更多职工参与创新，把创新活动持续做好、做成品牌。三是要大力加强创新成果转化，形成更多专利技术和核心关键技术，增强公司科技实力，为公司加快打造绿色铝一流企业标杆集聚智慧和力量。

本次发布会共19个项目参与角逐，选手们从项目背景、研究内容、实施效果、技术先进性、推广价值等多个维度进行发布展示，评委从项目创新点、成本核算、经济效益、市场前景、改进建议等多个方面进行提问，选手进行现场答辩。经过激烈角逐，最终，云铝润鑫《大修渣碱—酸联合浸出工艺》荣获一等奖，云铝阳宗海《光伏接入300kA直流系统平稳供电的探索与实践》、云铝淯鑫《350kA智能覆盖料加料系统技术研究》获得二等奖；云铝涌鑫《电解槽打壳气缸远程控制》、云铝阳宗海《机架对中装置的研发与应用》、云铝文山《深挖蒸发器潜能 提高系统生产效率》、云铝溢鑫《载氟氧化铝除铁装置设计与应用》荣获三等奖。

在下午举行的青年创新论坛上，云铝股份团委书记、人力资源部主持工作副经理、机关党委副书记骆灵芝致辞，她强调了举办青年创新论坛的重要意义，希望广大青年职工要进一步增强接好时代接力棒的志气、骨气和底气，挺膺担当，积极向前辈先进学习，集聚创新正能量，争当青年创新的“排头兵、引领者”；要在多边框架下互学互鉴、交流合作，发挥青年生力军作用，让创新成果落地生根，开花结果，在创新路上绽放光彩，为推动企业高质量发展贡献青春力量。

云铝文山、云南神火铝业现场展演了《氧化铝溶出工艺管道内测厚机器人研发与应用》《铝灰“以废治废”助推铝产业资源化升级》《云南神火铝业5G智慧工厂》3个获重大荣誉的创新科技项目，让与会人员直观地感受到科技创新的魅力，拓宽创新的视野；在圆桌论坛环节，6位优秀管理者和青年创新人才代表分别从激发创新思维、青年人才培养、体制机制保障、创新氛围营造、成长经历等不同角度畅谈各自真知灼见，共话青年创新发展。论坛还设置了现场互动环节，各企业团组织负责人踊跃参与，倾囊分享各自关于青年创新工作的感悟、经验。

共青团文山州委副书记叶来萍在讲话中充分肯定了本次青年创新论坛取得的成果，她指出，此次创新创意大赛暨青年创新论坛为广大青年搭建了交流探讨、互学互鉴的平台，为创新创意者提供了“比武场”和“选秀台”，也为培养青年的创新力和领导力提供了新的思考角度，希望各行业要注重青年创新思维培养、青年创新平台搭建、青年务实作风教育，不断提高科技成果转化和产业化水平，助力地方经济社会高质量发展。

此次创新创意大赛暨青年创新论坛是云铝股份深入学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和在同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神的重要举措，也是全面落实中铝集团党组书记、董事长段向东调研云铝股份提出的“让绿色发展的底色更绿，价值创造能力更强，打造绿色铝一流企业标杆”工作要求的具体实践。下一步，云铝股份将持续加大对青年员工的培养力度和关怀帮助，为青年员工成长成才搭好舞台、创造条件，引导和带动广大青年员工在担当中历练、在尽责中成长，为公司打造绿色铝一流企业标杆聚智赋能。（卢 果）