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7月5日，云公司份召开二季度“金点子、银点子”合理化建议评选发布暨以职工个人命名的操作法和工器具评选会，对公司所属各企业、各单位选送的20个合理化建议和9个以职工个人命名的工器具和操作法进行评审发布，公司党委副书记、工会主席焦云参加发布会。
发布会上，由公司科技创新中心、生产运营部、安全环保健康部、党群工作部等专业部门相关人员和各级职工创新工作室负责人组成评审组，对参加发布会的合理化建议进行评选，并对合理化建议项目中不完善的内容提出专业改进意见，给予发布人点评指导的同时与现场观众一同交流探讨，营造了大胆创新、敢于创新的良好氛围。
经过发布评审，云铝海鑫《固定式熔炼炉远程自动控流堵眼装置研发与应用》、云铝阳宗海《熔炉燃烧系统智能调节燃气比例装置的研发与应用》、云铝文山《分解分级效率提升助力质量优化》获得二季度“金点子”合理化建议奖；云铝绿源《优化钢爪浇铸工艺，提高钢爪浇铸合格率》、云铝文山《回收二次铝灰中氟氯盐制备打渣剂资源化利用》、云铝涌鑫《整流机组双重管油冷却装置改造》获二季度“银点子”合理化建议奖。
发布会还对各企业上报的9个以职工命名的工器具和操作法进行了评审，并通过评审择优推荐优秀项目参加中铝股份“工匠日”活动。
会议最后，焦云作总结点评，他指出，公司开展合理化建议评选活动以来，职工的合理化建议越来越好，解决了很多生产技术难题。各级工会要持续发挥“职工首创”在关键核心技术攻关中的主导地位，积极引导广大职工立足岗位，将“金点子、银点子”转化为提升技术水平、提高工作效率、降低生产成本的“金钥匙”，持续为公司高质量发展注入创新活力、增添创新动能。（孙丽坤）