一、企业简介

云南铝业股份有限公司（以下简称“公司”）系国有控股上市企业，始建于1970 年，1998 年改制上市（股票代码：000807），2018年12月正式进入中铝集团，是全国有色行业、中国西部省份工业企业中唯一一家“国家环境友好企业”，蝉联六届全国文明单位，国家首批绿色工厂。

多年来，公司坚持走绿色低碳发展之路，准确把握铝行业发展规律，以打造绿色、低碳、清洁、可持续的“水电铝加工一体化”产业模式为核心，构建了集铝土矿—氧化铝—炭素制品—铝冶炼—铝加工为一体的产业链。目前，公司旗下拥有十余家二级企业，具备年产铝土矿150万吨、氧化铝140万吨、绿色铝305万吨、绿色铝材157万吨、炭素制品80万吨的生产能力，总资产近400亿元。近三年利润总额分别为46.88亿元、59.07亿元、55.44亿元。

当前，公司正在着力延链补链强链，积极推进基地经济发展，至2025年，将打造“3+3”六大绿色铝材一体化产业集群/基地（红河州、曲靖市、昭通市3个百万吨级产业集群，昆明市、文山州、大理州3个百亿级产业基地），力争全产业链产值达到1500亿元，招商引资集聚发展拉动产值1500亿元，实现原铝100%就地转化，形成从铝水到终端产品的“1+N”全产业链绿色发展格局。处于高速发展的云铝，期待优秀人才的加入。

二、招聘对象

2025年毕业的大学应届毕业生。

三、招聘条件及要求

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。

（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。

（四）所提供的证件、资料真实有效。

（五）取得毕业证、学位证。

四、招聘计划

五、薪酬福利

（一）员工与公司签订劳动合同后，为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

（二）公司实行市场化薪酬体系，在公司效益好的情况下，员工薪资可按一定比例合理增长。2023年员工平均年收入13万元左右，近年员工年收入平均增长10%以上。

（三）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

（四）新招录的全日制硕士及以上学历学生或重点（一本）院校毕业的本科学历学生，计发安家费。

1.安家费计发标准

（1）博士研究生学历人员200000元。

（2）硕士研究生学历人员120000元。

（3）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校双学士人员80000元。

（4）一本院校的本科学历人员60000元（不包含挂靠一本院校的普通本科院校毕业生）。

六、招聘程序

（一）现场招聘流程

校园宣讲会/双选会，公司将择期在部分省内外高校进行现场招聘活动。

（二）网络应聘流程

1.报名表及简历投递

投递时间：2024年10月21日-12月31日。

投递方式：在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱（详见下方二维码）。

2.资格审查

根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。

3.笔试、面试

笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。

4.确定拟录用人选

用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。

5.签订就业协议

七、云南铝业股份有限公司2025年高校毕业生招聘明细及招聘单位简介，请扫描下方二维码查看。

云南铝业股份有限公司2025年高校毕业生招聘报名表（企业+岗位-姓名）.doc