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今年以来，按照党中央、国务院全面深化国有企业改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的决策部署，根据中央、集团以及云南省的部署和要求，公司为推进退休人员社会化管理工作开展了一系列举措，目前该项工作正积极有序推进。
结合公司退休人员较多，档案、资料收集整理工作量大、移交任务较重的实际情况，公司领导高度重视，针对移交工作成立了工作组，相关业务部门积极行动，各部门统筹协调，抽调专人参与，集中力量进行档案的收集整理，全力推进移交工作。
目前，公司本部1624名退休人员信息已全部录入昆明市退休人员社会化管理系统，人事档案整理进度已完成90%，工作人员将快马加鞭继续完成剩余其他工作事项。另据了解，公司退休人员中的330余名党员组织关系将随同人事档案一同进行移交。
据悉，公司离退办从2019年起，就积极与政府相关部门进行沟通对接，熟悉了解各地区移交政策，并通过支部大会、上门走访等方式向退休人员做好移交的说明解释工作，确保退休人员充分了解政策、理解并支持退休人员社会化管理工作持续推进。
下一步，公司将继续做好统筹协调，实现应交尽交，确保移交工作顺利完成。