在新中国成立75周年即将来临之际，公司上下全力冲刺“双过半”的关键时期，6月19日至21日，公司举办2024年宣传思想文化骨干培训，深入学习贯彻习近平文化思想，引领宣传思想文化工作骨干更好地担负起新的使命任务，为集团建设“新中铝”、公司打造绿色铝一流企业标杆提供强大的精神动力和舆论支撑。

公司党委副书记、工会主席焦云出席开班仪式并讲话，焦云提出三点要求：一要提高思想认识，增强学习自觉性。要以习近平文化思想为引领，守正创新，自觉担当起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，着力做大做强高质量发展的舆论声势。二要坚持问题导向，解决实际问题。通过学习赋能、对标先进，补短板、强弱项，重点解决工作中存在的思想认识不到位、工作思路不清晰、业务能力不足等问题，练就过硬本领，干出更优业绩。三要珍惜学习机会，确保增能提效。要处理好工学矛盾，端正学习态度，遵守学习纪律，静下心认真学习，并结合工作实际勤于思考、拓宽思路、增长才干，真正做到学有所获。

焦云强调，全体宣传思想文化工作骨干要持续增强“四力”，注重锻炼脚力、培养眼力、增强脑力、提高笔力，从宏观和微观两个维度，深入贯彻落实党中央、中铝集团党组、中铝股份党委以及公司党委的各项工作部署，将笔触对准基层一线，做到“上接天线、下接地气”，增强宣传思想文化工作的深度、广度、厚度、温度，凝聚起公司高质量发展的强大合力。

本次培训为期3天，设置了关于习近平文化思想解读、品牌建设、舆情防控、新闻策划等课程，参训人员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、中国共产党统一战线史、《中国共产党统一战线工作条例》等相关内容。

云南财经大学马克思主义学院院长、教授宁乐锋以《以习近平文化思想为指引，推进文化强国建设》为题，讲授了文化强国建设的时代背景和历史方位、根本原则和重大关系问题，系统阐述了文化强国建设的根本保证、根本立场和根本要求，着重解读了如何正确处理文化传承与文化创新、文化主体性与文化多样性、民族立场与国际视野之间的关系，提升学员投身文化强国建设的使命感和责任感。

昆明理工大学质量发展研究院副院长王铁旦围绕《打造央企品牌》主题，从什么是品牌、品牌建设途径、品牌知识构成、品牌战略管理流程等方面进行了讲授，就更好地挖掘“绿色铝·在云铝”品牌价值、提升品牌影响力提供了有力指导。

深圳大学传播学院教授李辉围绕《当前舆论场态势下国资国企舆情风险研判及应对》，从当前网络传播格局对企业声誉带来的风险、当前企业声誉风险主要类型、特征及应对方法等内容进行讲授。云南日报经济部主任段毅围绕《宣传内容如何提升受众吸引力》主题讲解了企业宣传的重要性，用优秀的企业宣传案例，细致讲解如何掌握新媒体传播规律，结合自身特点选择适合运营的平台，讲解了在“内容为王”的时代如何做好选题策划，提高新闻吸引力。

党群工作部相关业务人员就公司2024年意识形态和宣传文化品牌工作重点任务、宣传思想文化工作业务规范以及新闻摄影的方法和技巧等内容进行了讲解交流。

本次培训既有理论指导，也有业务提升、实务交流，针对性、实用性、可操作性较强，为宣传思想文化工作队伍更好地把握新时代宣传思想文化工作新任务新要求，锤炼过硬的政治素质、思想水平和业务能力，满怀激情和信心奔赴新征程、做出新成效奠定了坚实基础。

公司本部职能部门通讯员、各企业宣传思想文化工作骨干50余人参加培训。