10月21日，云铝股份召开第十一次党委理论学习中心组学习（扩大）会，会议由云铝股份党委书记、董事长冀树军主持，中铝股份党委理论学习中心组学习列席旁听第四指导组成员列席指导。

在习近平文化思想提出一周年之际，会议重点学习习近平文化思想的丰富内涵，结合习近平总书记近期重要讲话、党的二十届三中全会精神等内容，围绕“学习贯彻习近平文化思想，提升公司宣传思想文化品牌工作水平”进行研讨。

会议指出，一要持续深入贯彻落实习近平文化思想，按照习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示，结合中铝集团党组和中铝股份党委工作安排，梳理学习研讨成果，指导公司做好2025年宣传思想文化品牌工作和“十五五”企业文化建设规划。二要系统学习贯彻党的二十届三中全会精神，公司各级党组织要按照中铝集团党组和中铝股份党委安排，精心组织专题研讨、专题培训、专题宣讲，引导党员干部全面准确把握全会精神，增强推进全面深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三要大力弘扬爱国主义精神，持续健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育常态化长效化机制，开展好“四史”专题学习、爱国主义教育主题党日和“致敬75周年”“走进历史第一”专题宣传等，激发全体干部员工爱党爱国爱企之情，持续创造更优业绩。四要做好民族团结进步工作，抓好民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育，进一步建立完善条件保障机制，注重从少数民族干部职工中培育先进典型和模范，落实好关心关爱制度，多渠道为少数民族职工解难题、办实事，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。五要认真组织向高新连心桥党员服务队学习活动，各级党组织要通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，迅速掀起学习高新连心桥党员服务队先进事迹热潮，把学习活动同“我身边的中铝精神”宣讲结合起来开展，大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。六要做好《云南省女职工劳动保护特别规定》的宣贯和落实，公司工会、党群工作部要组织各级工会逐级做好学习宣贯，做好政策宣讲，落实保障措施，需要公司党委解决的问题及时提交党委研究，确保规定要求落实到位。

指导组成员，中铝股份党委宣传部部长、工会副主席胡柯对学习情况作点评，他指出，云铝股份党委对本次党委理论学习中心组学习准备细致、主题鲜明、交流深入、结合紧密，开展了一次高质量的学习会。胡柯要求，对照党委理论学习中心组学习制度要求，云铝股份需从以下几方面持续提高学习质量：一是交流研讨谈思想、分析问题可以再深入，持续坚持问题导向，围绕思想上的问题、实践中的问题和能力不足的问题，带着问题学、带着使命学，真正使学习的过程成为完善发展思路、破解发展难题的过程。二是创新学习方式方法可以再拓展，在牢牢把握学习主题的前提下，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，创新开展集体研讨，促进交流互动，提高学习实效性。三是理论学习与推动实践结合可以再紧密，要针对企业实际工作中存在的问题，找出短板和存在的问题，深刻剖析原因，深入思考分析，提出相应对策。四是在学习成效转化为高质量发展方面可以再聚焦，要围绕学习内容和中铝集团、中铝股份工作部署，结合云铝股份在绿色高质量发展方面的优势，传承“第一”文化基因，保持“勇争第一”的价值追求，发扬“励精图治 创新求强”的中铝精神，打造过硬品牌，展现负责任央企形象。五是在示范带动学习方面可以再提升，云铝股份党委班子成员在抓好自身学习的同时，要有针对性地指导二级企业党委、党支部抓好学习，督促指导所属企业党委理论学习中心组学习质量更加规范并取得实效。（张晓群）