骏马迎春，万象更新。值此新春佳节之际，公司党委及领导班子，向长期以来关心支持公司发展的各级领导、合作伙伴、各界朋友，向全体干部职工、离退休老同志及职工家属，致以诚挚感谢和美好祝福！

回首2025，征程非凡。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，在中铝集团党组、中铝股份党委的坚强领导下，全体云铝人同心同德、砥砺拼搏，以“汗出如浆抓生产、卧雪眠霜抢工期、风雨无阻闯市场、夙夜在公谋发展”的奋斗姿态，推动公司高质量发展迈出坚实步伐，交出“行业瞩目、上级肯定、员工自豪”的优异答卷，为“十四五”画上圆满句号。

一年来，我们强基固本、凝心铸魂，汇聚党建“新合力”。 扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决扛牢巡视整改政治责任，深入开展“党建引领保连增，大干百天创佳绩”主题活动，全力奋战年度目标与“十四五”收官，党建引领的保障作用充分彰显，风清气正、干事创业的氛围愈发浓厚。

一年来，我们极致经营、提质增效，勇攀业绩“新高度”。 强化标准引领，聚力改革赋能，做强资源保障，着力优化资产，实现经营业绩“七连增”，利润贡献率稳居中铝股份首位。公司市值突破千亿，成为集团第二家千亿市值企业，获评Wind ESG“双A”级，荣获第27届金牛奖“最具投资价值奖”。

一年来，我们优化布局、强链补链，构筑产业“新格局”。 夯实资源能源根基，巩固规模能效优势，发力高端制造、循环经济与数智转型，现代化产业体系建设全面提速。建成云铝本部“数智管运中心”、集团首条“全自动一体化”再生铝示范线，昭通40万吨扁锭项目3号线一次试车成功，云铝溢鑫三期电解铝项目及云铝润鑫炭渣浮选项目顺利投产，产业链韧性持续增强。

一年来，我们深化改革、锐意创新，激活发展“新动能”。 率先落地“四定”改革，优化组织与人才结构，干部年龄与专业结构极大改善。全面推行“一本部多基地”管理模式，提升资源整合与效能释放水平。完善激励与考核机制，坚持“效益增、工资增”，人均工资增幅创历史新高，试行大国工匠年薪制，员工获得感、幸福感、归属感持续增强。

一年来，我们向新发力、逐绿前行，提升绿铝“新内涵”。 以科技创新赋能，加强关键技术攻关，入选国家产品碳足迹标识认证试点，获评“碳管理体系贯标示范单位”，成为全国首批承接存量水电绿证无偿划转用户，铝行业与云南省首家“无废集团”及国内首家直接输出ASI铝供应商，多项绿色技术荣获国际国内荣誉，“绿色铝 在云铝”品牌影响力显著提升。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。每一项成绩，都凝聚着全体云铝人的智慧与汗水，汇聚着所有奋斗者的力量与荣光。在此，谨向大家致以崇高敬意和衷心感谢！

展望2026，壮志在胸。这是“十五五”开局之年，更是公司打造世界级绿色铝一流企业标杆的关键之年。我们将坚决落实中铝集团党组、中铝股份党委决策部署，紧扣“稳生产、稳增长、稳开局、挑大梁，强管控、强资源、强创新、走在前”的工作主题，围绕“12677”工作体系，赓续奋斗、勇毅前行，推动党的建设再加强、产业发展再提速、精益管理再提质、改革创新再突破、绿铝品牌再升级、风险防线再稳固、人才队伍再优化，凝聚“建设绿色低碳、低成本、数智化特强企业”的磅礴力量。

征程万里，重任在肩；雄关漫道，奋楫争先。我们将践行“高标准、严要求、快节奏、强执行”工作理念，鼓足跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力完成年度目标任务，一步步将“十五五”的宏伟蓝图变为美好现实，奋力打造绿色的云铝、一流的云铝、世界的云铝，为中国式现代化中铝新篇章贡献更大力量！

衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

中共云南铝业股份有限公司委员会

云南铝业股份有限公司

二〇二六年二月十六日